PLAN DE IGUALDAD
Asociación Tamaide se compromete a fomentar la igualdad en su entidad y las relaciones que deriven de esta.
Las bases en las que se fundamenta este principio son:
- Promover el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, garantizando las mismas
oportunidades profesionales en el empleo, selección, retribución, formación,
desarrollo, promoción y condiciones de trabajo. - Garantizar en la empresa la ausencia de discriminación, directa o indirecta, especialmente dirigidas de
la maternidad, paternidad y la asunción de obligaciones familiares. - Eliminar toda manifestación de discriminación en la promoción interna y selección con
objetivos de alcanzar una representación equilibrada de la mujer en la
plantilla. - Prevenir el acoso sexual y acoso por razones de sexo, implantando un código de conducta que
proteja a todos/as los/as empleados/as de ofensas de naturaleza sexual. - Promover mediante acciones de comunicación y formación la igualdad de oportunidades en todos los niveles organizativos.
- Potenciar la conciliación de la vida profesional, personal y familiar a todos/as los/as
empleados/as de la empresa, con independencia de su antigüedad.
En el siguiente enlace podrán descargarse nuestro plan de igualdad: